กรุงไทยการไฟฟ้าใช้คุกกี้ Cookie เพื่อสำรวจหน้าเว็บไซต์และสามารถวิเคราะห์การใช้งานเว็บไซต์ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมทั้งสามารถส่งมอบบริการที่ดีที่สุดให้แก่ท่าน ทั้งนี้ กรุงไทยการไฟฟ้าจะไม่ใช้คุกกี้ทางเลือกจนกว่าท่านจะอนุญาตให้กรุงไทยการไฟฟ้า เปิดใช้งานคุกกี้ดังกล่าว โดยท่านสามารถศึกษารายละเอียดการใช้คุกกี้ได้จาก นโยบายการใช้คุกกี้ รายละเอียดนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | รายละเอียดนโยบายการใช้งานคุกกี้

Account Receivable Sr.Manager/Manager 1 ตำแหน่ง

Responsibilities:

  • Oversee the day-to-day operations of accounts receivable to ensure efficient and accurate processing including credit management, collections, and reconciliation.
  • Explore the functionalities of our company ERP to improve the management of account receivable.
  • Ensure proper account receivable recording and reporting for management and financial closing.
  • Prepare, analyze and report monthly and quarterly gross margin analysis by product type, customer type, by region, etc, inventory management report and cost accounting information reports in regard to costs analysis and profitability with timely submission to management team. 
  • Work closely with cross-functional teams to ensure efficient and effective resolution of customer issues.
  • Identify and implement process improvements to optimize collections and reduce outstanding accounts receivable.
  • Providing leadership, direction and management of the accounting team.
  • Perform other related duties as assigned.

Job Specification

  • Bachelor or Master’s Degree in Accounting, Finance.
  • Minimum 10 years of experience in managerial level.
  • Strong professional experience in accounting, budgeting, forecasting, financial reporting, etc.
  • Strong Team Management with experience managing big team.
  • Should be self-initiator and sense of ownership for its deliverable.
  • Logical, analytical, data driven mindset and detail oriented.
  • Ability to work autonomously in a highly demanding and fast changing environment.
  • Good knowledge of Microsoft Office tools, SAP, proactiveness in exploring the functionalities of our ERP systems and attitude to innovate.

Area Sales / ผู้แทนขาย (Dealer) 1 ตำแหน่ง

หน้าที่และความรับผิดชอบ : 

  1. ดูแลยอดขายตามเป้าหมายบริษัท พัฒนาช่องทางการขาย
  2. บริหารการเก็บเงินให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
  3. ประสานงานกับลูกค้าและแก้ไขปัญหาต่างๆให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
  4. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับร้านค้า
  5. วางแผนการขายและการนำเสนอสินค้าให้ลูกค้า

คุณสมบัติ :

  1. เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาดหรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  3. บุคลิกภาพดี มีไหวพริบ มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสามารถโน้มน้าวจิตใจได้ดี
  4. มีประสบการณ์ขายสินค้าให้ร้านค้าตัวแทนจำหน่าย (Dealer) 5 ปีขึ้นไป
  5. มีประสบการณ์ขายสินค้าเครื่องใช้ไฟฟ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Word, Excel ได้
  7. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดเพื่อตรวจเยี่ยมพื้นที่ขายที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบได้
  8. สามารถแก้ปัญหาให้ร้านค้า และเป็นที่ปรึกษาในเชิงธุรกิจได้

 

Key Account Executive (Modern Trade) 1 ตำแหน่ง

รายละเอียดงาน
  • วางแผนการขาย ดูแลลูกค้ากลุ่ม Modern Trade และทำยอดขายให้บรรลุตามเป้าที่ได้รับมอบหมายในเขตที่ตนเองรับผิดชอบ
  • นำเสนอสินค้า เจรจาต่อรองกับจัดซื้อ เพื่อผลักดันการขายสินค้าเข้าห้างฯ ที่ได้รับมอบหมาย
  • วางแผนการจัดรายการส่งเสริมการขาย การบริหารจัดการ PC ตรวจเยี่ยมพื้นที่หน้าขายในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ
  • วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย สถานการ์การตลาด คู่แข่งทางการตลาด และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานขายสินค้า 3-5 ปี หากมีประสบการณ์งานขายสินค้า Modern trade จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะในการนำเสนอและทักษะในเจรจาต่อรองที่ดี ไหวพริบดีและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • สามารถใช้งานโปรแกรม MS OFFICE และโปรแกรม SAP ได้ดี
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และมีรถยนต์ส่วนบุคคล